日本厚生勞動省18日發(fā)表了各都道府縣審議會匯總的本年度最低工資(時薪)的修改額。比去年增加了43日元達到了歷史最高,時薪為1004日元。這是日本全國平均水平首次超過1000日元,上調(diào)額、上升率(4.5%)均創(chuàng)歷史新高。
各都道府縣最高的是東京的1113日元,接著是神奈川的1112日元,大阪的1064日元。此外,超過1000日元的還有埼玉(1028日元)、愛知(1027日元)、千葉(1026日元)、京都(1008日元)、兵庫(1001日元)。最低的是巖手的893日元,其次是沖繩和德島的896日元。修改后的最低工資將在10月以后依次適用。
因日本少子化進一步加劇的原因,除了日本大學(xué)招收不滿學(xué)生以外,日本公司也出現(xiàn)了人手不足的情況勞動力嚴(yán)重不足的情況。
日本共同通信社8月12日對日本114家主要企業(yè)進行了問卷調(diào)查。向企業(yè)詢問了勞動力的情況,回答“人手不足”或“稍微不足”的企業(yè)共計49%,約半數(shù)的企業(yè)訴說了勞動力不足的情況。
對策方面,“擴大應(yīng)屆畢業(yè)生錄用”占比47%,重視錄用的企業(yè)很多?!敖邮芡鈬鴦趧诱摺闭急?8%?!疤岣吖べY”占38%。
看來日本增加最低時薪也是為了應(yīng)對人手不足的情況,日本企業(yè)歡迎留學(xué)生和外國勞動者!
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