留日就職
面對日本國內日趨嚴重的人口銳減現象,而日本本國生育年齡人口的增長非短期可以實現。人口老齡化、勞動力短缺已成為影響日本經濟發(fā)展的大問題,不僅越來越多的專家學者呼吁多雇外國工人,政府也逐漸意識到,除了提出全面加薪,不得不出臺相關政策擴大外國勞動力,還大力支持海外勞動者來日本工作、創(chuàng)業(yè)。
對于我們剛從校園走入社會的同學無非是一個銜接的過程。雖說在日本找工作雖然過程看起來比較繁瑣,但對于個人的成長是十分有益的。在這個找工作的過程中,有人確立了自己的人生目標,學會了許多日本的商業(yè)禮節(jié),更提高了自己待人處世的能力,日語當然也更上了一個臺階。
對于即將赴日留學的小伙伴,芥末醬整理一些相對來說就業(yè)率高,掙錢快的專業(yè),可供參考:
?制造業(yè)
這個行業(yè)不僅在日本,回國的就業(yè)前景也很好,國內有31大類行業(yè)的制造業(yè),比如說食品加工,木材加工制造業(yè),汽車制造業(yè),農副食品,鐵路航天航空,石油加工,紡織業(yè),計算機和其他設備等等,基本上的都是理工科方向。
?IT與通信行業(yè)
這個方向的火爆一定不奇怪,90年代初期開始到近年來發(fā)展迅速。尤其是一些新興企業(yè),搶人才的勢頭很猛,外資企業(yè)也到處挖人才。需要的多是理科人才,這個方向也是很多學生心儀已久的專業(yè)。
?服務行業(yè)
日本人非常注重信譽、口碑,并非所有發(fā)達國家都能有這樣的服務,這個行業(yè)對文科生很友好,甚至學歷低也可以進入,但是具體的發(fā)展情況就因人而異了。這些領域的企業(yè)更加看重留學生的國際背景和語言能力,因此留學生在這些領域更容易找到工作。
回國就業(yè)
日企或與日本有合作關系的公司。近年來中國經濟成長驚人,促使日本知名企業(yè)在中國擴大事業(yè)。多會一種語言就是多一個機會,如果會日語即可增加進入日商或進入與日商有事業(yè)關系的公司的機會。一般而言比較多人會說英文,較少人會說日文,而許多企業(yè)都和日本有密切的合作,工作會比較好找,薪水也較高一點。學會日語,就是多一個選擇
。所以,日本留學畢業(yè)后,國內的就業(yè)也很是可觀!
小語種回國就業(yè)機會多由于日本的官方語言是日語,想要在日本生活學習,順利畢業(yè),那么你的日語能力一定要有很好。而如今國內也有許多日資企業(yè),憑借著語言上的優(yōu)勢,也可以在國內有一席之地,就光靠日語這一點就能成為日資企業(yè)中的一名“外交官”。找到的工作薪水也比較高,如果你有日語能力水平N1的證書還會有額外薪酬喔~
日本留學背景優(yōu)勢國內不僅有一些大的日資公司,還有與日本有著密切合作關系的企業(yè),一般都會要求申請人有在日本學習經驗。甚至,無論你在日本讀的哪所大學,學的是什么專業(yè),只要你有在日本留學的經歷,對日本的文化有所了解,回國后,也比較容易進入日資企業(yè)或者是與日本合作的相關行業(yè)。
政府對海歸人才就業(yè)予以大力支持這一點對于目前國內的留學生來說,是非常友好的。不只是提供就業(yè)機會,還包括一些優(yōu)惠政策的出臺,例如北上廣深戶口問題、薪金保險補貼,這些措施都是為了留住回國的人才。
除此之外,日本企業(yè)會繼續(xù)廣招新人,拓展事業(yè)。留學生們也可以放心地計劃自己在日本的發(fā)展方向!
關于日本留學和日本就職的問題可以隨時聯系芥末留學老師進行免費咨詢哦!
日企或與日本有合作關系的公司。近年來中國經濟成長驚人,促使日本知名企業(yè)在中國擴大事業(yè)。多會一種語言就是多一個機會,如果會日語即可增加進入日商或進入與日商有事業(yè)關系的公司的機會。一般而言比較多人會說英文,較少人會說日文,而許多企業(yè)都和日本有密切的合作,工作會比較好找,薪水也較高一點。學會日語,就是多一個選擇

小語種回國就業(yè)機會多由于日本的官方語言是日語,想要在日本生活學習,順利畢業(yè),那么你的日語能力一定要有很好。而如今國內也有許多日資企業(yè),憑借著語言上的優(yōu)勢,也可以在國內有一席之地,就光靠日語這一點就能成為日資企業(yè)中的一名“外交官”。找到的工作薪水也比較高,如果你有日語能力水平N1的證書還會有額外薪酬喔~
日本留學背景優(yōu)勢國內不僅有一些大的日資公司,還有與日本有著密切合作關系的企業(yè),一般都會要求申請人有在日本學習經驗。甚至,無論你在日本讀的哪所大學,學的是什么專業(yè),只要你有在日本留學的經歷,對日本的文化有所了解,回國后,也比較容易進入日資企業(yè)或者是與日本合作的相關行業(yè)。
政府對海歸人才就業(yè)予以大力支持這一點對于目前國內的留學生來說,是非常友好的。不只是提供就業(yè)機會,還包括一些優(yōu)惠政策的出臺,例如北上廣深戶口問題、薪金保險補貼,這些措施都是為了留住回國的人才。
除此之外,日本企業(yè)會繼續(xù)廣招新人,拓展事業(yè)。留學生們也可以放心地計劃自己在日本的發(fā)展方向!
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