
2024年12月13日,東京女子醫(yī)科大學(xué)公布了其針對(duì)入學(xué)考試制度和內(nèi)部管理問(wèn)題的改進(jìn)計(jì)劃。學(xué)校承認(rèn)原有的“畢業(yè)生子女”推薦入學(xué)考試存在爭(zhēng)議,并決定自2026年度起取消該考試方式,轉(zhuǎn)而采用綜合推薦考試和綜合選拔考試。
背景與調(diào)查
此前,由于校友組織“志成會(huì)”的賬目不透明問(wèn)題,學(xué)校解雇了前理事長(zhǎng),并成立了第三方委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)該委員會(huì)的報(bào)告,新成立的董事會(huì)制定了改進(jìn)計(jì)劃,并提交給文部科學(xué)省審批。報(bào)告指出,“至誠(chéng)與愛(ài)”推薦制度自2018年起實(shí)施,旨在為校友三代以?xún)?nèi)親屬提供特別錄取名額。
捐贈(zèng)與推薦之間的關(guān)系
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在某些情況下,學(xué)校法人或至誠(chéng)會(huì)在錄取前接受來(lái)自考生親屬的捐贈(zèng),這些捐贈(zèng)成為了推薦與否的一個(gè)考慮因素。盡管具體細(xì)節(jié)仍在調(diào)查中,但已確認(rèn)有超過(guò)1,000萬(wàn)日元(約合人民幣47.2萬(wàn)元)的捐款是在入學(xué)前收到的。為此,學(xué)校承諾將退還相關(guān)款項(xiàng)。
改進(jìn)措施
為了防止類(lèi)似事件再次發(fā)生,東京女子醫(yī)科大學(xué)采取了一系列改進(jìn)措施:
1.取消由校長(zhǎng)(董事會(huì))成員推薦:管理層不再直接參與入學(xué)考試的推薦過(guò)程。
2.改革2025年度入學(xué)考試審查委員會(huì):該委員會(huì)將僅由校長(zhǎng)和醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)組成。
3.調(diào)整推薦名額分配:原屬于“畢業(yè)生子女”的10個(gè)推薦名額將被納入普通推薦入學(xué)考試體系。
4.研究未來(lái)選拔制度:從2027年度開(kāi)始,學(xué)校將探討并決定包括本科生選拔、統(tǒng)一考試使用、英語(yǔ)成績(jī)考量在內(nèi)的多項(xiàng)入學(xué)考試制度改革。
內(nèi)部治理重組
此外,調(diào)查報(bào)告還揭示了基于“至誠(chéng)會(huì)積分”制度的教師人事管理問(wèn)題,以及借調(diào)人員薪酬重復(fù)發(fā)放等不當(dāng)資金支出情況。報(bào)告提出了重組治理系統(tǒng)的建議,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部控制和透明度,以確保所有操作符合規(guī)范。
關(guān)于留學(xué)的問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系芥末留學(xué)老師進(jìn)行免費(fèi)咨詢(xún)哦!
背景與調(diào)查
此前,由于校友組織“志成會(huì)”的賬目不透明問(wèn)題,學(xué)校解雇了前理事長(zhǎng),并成立了第三方委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)該委員會(huì)的報(bào)告,新成立的董事會(huì)制定了改進(jìn)計(jì)劃,并提交給文部科學(xué)省審批。報(bào)告指出,“至誠(chéng)與愛(ài)”推薦制度自2018年起實(shí)施,旨在為校友三代以?xún)?nèi)親屬提供特別錄取名額。
捐贈(zèng)與推薦之間的關(guān)系
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在某些情況下,學(xué)校法人或至誠(chéng)會(huì)在錄取前接受來(lái)自考生親屬的捐贈(zèng),這些捐贈(zèng)成為了推薦與否的一個(gè)考慮因素。盡管具體細(xì)節(jié)仍在調(diào)查中,但已確認(rèn)有超過(guò)1,000萬(wàn)日元(約合人民幣47.2萬(wàn)元)的捐款是在入學(xué)前收到的。為此,學(xué)校承諾將退還相關(guān)款項(xiàng)。
改進(jìn)措施
為了防止類(lèi)似事件再次發(fā)生,東京女子醫(yī)科大學(xué)采取了一系列改進(jìn)措施:
1.取消由校長(zhǎng)(董事會(huì))成員推薦:管理層不再直接參與入學(xué)考試的推薦過(guò)程。
2.改革2025年度入學(xué)考試審查委員會(huì):該委員會(huì)將僅由校長(zhǎng)和醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)組成。
3.調(diào)整推薦名額分配:原屬于“畢業(yè)生子女”的10個(gè)推薦名額將被納入普通推薦入學(xué)考試體系。
4.研究未來(lái)選拔制度:從2027年度開(kāi)始,學(xué)校將探討并決定包括本科生選拔、統(tǒng)一考試使用、英語(yǔ)成績(jī)考量在內(nèi)的多項(xiàng)入學(xué)考試制度改革。
內(nèi)部治理重組
此外,調(diào)查報(bào)告還揭示了基于“至誠(chéng)會(huì)積分”制度的教師人事管理問(wèn)題,以及借調(diào)人員薪酬重復(fù)發(fā)放等不當(dāng)資金支出情況。報(bào)告提出了重組治理系統(tǒng)的建議,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部控制和透明度,以確保所有操作符合規(guī)范。
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