
太多人鼓吹通過(guò)語(yǔ)言學(xué)校找工作,上限高,待遇好,這句話本身沒(méi)錯(cuò),但是被偷換概念了,能找到上限高待遇更好的工作,不代表容易找到,他們吹的時(shí)候怎么不和你提成功率呢?
來(lái)看一組來(lái)自JASSO發(fā)布的數(shù)據(jù),語(yǔ)言學(xué)校在讀期間直接找到正式工作的人,只有10% 。沒(méi)錯(cuò),10個(gè)人里才1個(gè)能找到,這個(gè)概率真的比大家想象中低太多了。那剩下的人呢?79.1%都選擇了升學(xué),其實(shí)就是因?yàn)樵谧x期間找不到滿意工作,只能退而求其次,先在日本拿個(gè)學(xué)歷,再謀出路。
我們要抓住日本就職的一個(gè)本質(zhì)思想,日本是缺人,但并不會(huì)降低他們對(duì)員工的要求,語(yǔ)校最大的優(yōu)點(diǎn)是,給了你一個(gè)良好穩(wěn)定的在日準(zhǔn)備時(shí)間練好口語(yǔ)的同時(shí),你也要充分理解日本的職場(chǎng)就職邏輯,多花精力在就職活動(dòng)上,擺正自身位置,針對(duì)個(gè)人情況提高自己的崗位匹配度,做好這些,我們才有可能從這低迷的數(shù)據(jù)里面脫穎而出。
還是那句話,想在捷徑中再找捷徑是很困難的,在日本只要你不挑,日語(yǔ)好,認(rèn)真找工作,想換個(gè)人文簽先留下都是沒(méi)問(wèn)題的。
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