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2016-09-23 17:59
美國招聘網(wǎng)站 Glassdoor 前陣子公布了 2016 年美國最好的工作排名， 這里所謂的最好，主要基于職位缺口，職業(yè)前景和薪水這三方面（瞧瞧，都是你們最關(guān)心滴）進(jìn)行排名，快來看看這些工作和你的專業(yè)的相關(guān)度吧~歡迎對號入座哦！
該職位對于讀 Computer Science、Information Science、Information Systems、Statistics和Business（尤其是Marketing）專業(yè)的小伙伴們很適合，其他相關(guān)專業(yè)，比如 EE 里做 signal processing、image processing、communications 等方向的，既編程又用統(tǒng)計或者數(shù)學(xué)知識；IEOR、數(shù)學(xué)、機(jī)械工程里等做 optimization、 Simulation 等方向的，或者是經(jīng)濟(jì)學(xué)里做 Econometrics 的，也都可以嘗試。
財務(wù)，會計，金融，工商管理等商科類專業(yè)統(tǒng)統(tǒng)都合適。
解決方案架構(gòu)師，是IT行業(yè)的高端職位，就是針對程序中某些已經(jīng)體現(xiàn)出的，或者可以預(yù)期的問題，不足，缺陷，需求等等，所提出的一個解決問題的方案，同時能夠確保加以有效的執(zhí)行，一般要求任職人員有數(shù)年的本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、責(zé)任、進(jìn)度管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。任職人員除了具備你本專業(yè)的相關(guān)知識外，還應(yīng)具備一定的管理，財務(wù)和法律知識。
它的核心崗位職責(zé)可以概括為：計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。對任職人員的要求為：人力資源相關(guān)商科專業(yè)畢業(yè)，有數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)師助理的培訓(xùn)同充分授權(quán)的醫(yī)師極其相似，同時受醫(yī)師的直接監(jiān)督。醫(yī)師助理在日常行醫(yī)中有相當(dāng)大的自主權(quán)---寫處方，整理和闡釋臨床試驗(yàn)，帶領(lǐng)體檢，有時協(xié)助手術(shù)。除了完成醫(yī)學(xué)上嚴(yán)密的課程任務(wù)，醫(yī)師助理必須通過由全國醫(yī)科考試委員會主辦的國家認(rèn)證考試。
就是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。要求任職人員有商科專業(yè)背景。
審計經(jīng)理是企業(yè)財務(wù)的“電子眼”，他的職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)和資金使用、業(yè)務(wù)和管理流程上的漏洞，采取預(yù)警措施，為企業(yè)避免不必要的損失。要求任職人員熟悉內(nèi)部審計、財務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作，具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識，還要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
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