研究方向

學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本人力資源管理職業(yè)論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主要課程:組織行為學(xué)、績效管理、員工流動管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理等等。
入學(xué)要求

1.最低年齡要求18歲以上
2.學(xué)歷要求高中畢業(yè)
3.要求參加學(xué)校的入學(xué)考試,基本上都是英語或日語小論文和面試
4.12年教育經(jīng)歷(正規(guī)高中中專技校高職畢業(yè))
不同院校的申請條件和要求會有差異,大家需要根據(jù)實際申報的院校官網(wǎng)信息進行確認(rèn)。
研究生申請條件:
1.GPA
2.日語二級以上
3.研究計劃書
4.英語成績:托福成績在80分以上,85分以上可以嘗試申請東大、京大這樣的名校。
5.日本大學(xué)院對于學(xué)歷要求為本科學(xué)士畢業(yè)或者滿足16年教育經(jīng)歷。
申請熱門大學(xué)

京都大學(xué)
東京大學(xué)
早稻田大學(xué)
慶應(yīng)義塾大學(xué)
大阪大學(xué)
東北大學(xué)
佐賀大學(xué)
岡山大學(xué)
一橋大學(xué)
筑波大學(xué)