先說說這個13萬美金的薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎么來的,根據(jù)議員Zoe Lofgren的提案,將H1B“無可替代”工資標(biāo)準(zhǔn)從原本的6萬美元改為“在計算機和數(shù)學(xué)領(lǐng)域工作的人均工資的1.35倍?!笔蛊渥?yōu)橐粋€浮動值,今年就算出這樣一個13萬美元的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

議員Zoe Lofgren稱“這個法案給工作簽證提供了一個市場主導(dǎo)型的解決方案。這樣愿意付錢的公司就對工作簽證有了優(yōu)先權(quán)。這項立法確保了美國雇主可以雇傭他們想要的人才,同時可以抑制美國公司外包工作?!?br />
首先,這13萬美元工資都包括什么?
如果只是基本工資的話,即便是碩士畢業(yè),讀的是薪資排名最高的工程專業(yè)也很難達到13W,不過很多美國公司的薪資福利中還會包含股票的,這部分在這個提案中也是被計算在內(nèi)的,所以一部分同學(xué),尤其是畢業(yè)后打算進入硅谷等高薪產(chǎn)業(yè)的小伙伴們的薪資可能都可以達到這個13W的標(biāo)準(zhǔn)。

什么是H1B dependent?
這項提案針對的公司是H1B dependent(依靠工作簽證),官方描述是一個公司如果有25個員工,其中至少有8個員工持有工作簽證;26-50個員工里有至少13個持有工作簽證的員工;51個以上的員工中,有至少15%持有工作簽證的員工。
然而對于打算畢業(yè)后進入科技巨頭的同學(xué)們而言,知名的Google、Microsoft、Apple、Intel、Nvidia、Tesla、Airbnb,IBM,Amazon……都不是H1B dependent,四大會計師事務(wù)所也都不是H1B dependent。
同學(xué)們比較熟悉的公司只有Facebook屬于H1B dependent。如果議案真的通過,倒是不少印度外包公司,包括TCS, Infosys等將到了不小的打擊,四大印度IT公司今天的股價已經(jīng)立竿見影。
只是個提案
其實關(guān)注美國移民動態(tài)的同學(xué)們可能早就發(fā)現(xiàn)了,美國每年都會有關(guān)于移民的新提案,然而近10年來貌似沒有一個提案被通過,因一個剛剛提出的草案而緊張甚至恐慌實在沒有必要,等到至少兩院有一個批準(zhǔn)了再關(guān)注也不晚。
所以打算去美國留學(xué)的小伙伴,與其關(guān)注一個八字沒一撇的提案,還是多花時間準(zhǔn)備下各種考試和留學(xué)材料吧~