先說(shuō)說(shuō)這個(gè)13萬(wàn)美金的薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎么來(lái)的,根據(jù)議員Zoe Lofgren的提案,將H1B“無(wú)可替代”工資標(biāo)準(zhǔn)從原本的6萬(wàn)美元改為“在計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)領(lǐng)域工作的人均工資的1.35倍?!笔蛊渥?yōu)橐粋€(gè)浮動(dòng)值,今年就算出這樣一個(gè)13萬(wàn)美元的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

議員Zoe Lofgren稱“這個(gè)法案給工作簽證提供了一個(gè)市場(chǎng)主導(dǎo)型的解決方案。這樣愿意付錢的公司就對(duì)工作簽證有了優(yōu)先權(quán)。這項(xiàng)立法確保了美國(guó)雇主可以雇傭他們想要的人才,同時(shí)可以抑制美國(guó)公司外包工作。”
首先,這13萬(wàn)美元工資都包括什么?
如果只是基本工資的話,即便是碩士畢業(yè),讀的是薪資排名最高的工程專業(yè)也很難達(dá)到13W,不過(guò)很多美國(guó)公司的薪資福利中還會(huì)包含股票的,這部分在這個(gè)提案中也是被計(jì)算在內(nèi)的,所以一部分同學(xué),尤其是畢業(yè)后打算進(jìn)入硅谷等高薪產(chǎn)業(yè)的小伙伴們的薪資可能都可以達(dá)到這個(gè)13W的標(biāo)準(zhǔn)。

什么是H1B dependent?
這項(xiàng)提案針對(duì)的公司是H1B dependent(依靠工作簽證),官方描述是一個(gè)公司如果有25個(gè)員工,其中至少有8個(gè)員工持有工作簽證;26-50個(gè)員工里有至少13個(gè)持有工作簽證的員工;51個(gè)以上的員工中,有至少15%持有工作簽證的員工。
然而對(duì)于打算畢業(yè)后進(jìn)入科技巨頭的同學(xué)們而言,知名的Google、Microsoft、Apple、Intel、Nvidia、Tesla、Airbnb,IBM,Amazon……都不是H1B dependent,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也都不是H1B dependent。
同學(xué)們比較熟悉的公司只有Facebook屬于H1B dependent。如果議案真的通過(guò),倒是不少印度外包公司,包括TCS, Infosys等將到了不小的打擊,四大印度IT公司今天的股價(jià)已經(jīng)立竿見影。
只是個(gè)提案
其實(shí)關(guān)注美國(guó)移民動(dòng)態(tài)的同學(xué)們可能早就發(fā)現(xiàn)了,美國(guó)每年都會(huì)有關(guān)于移民的新提案,然而近10年來(lái)貌似沒(méi)有一個(gè)提案被通過(guò),因一個(gè)剛剛提出的草案而緊張甚至恐慌實(shí)在沒(méi)有必要,等到至少兩院有一個(gè)批準(zhǔn)了再關(guān)注也不晚。
所以打算去美國(guó)留學(xué)的小伙伴,與其關(guān)注一個(gè)八字沒(méi)一撇的提案,還是多花時(shí)間準(zhǔn)備下各種考試和留學(xué)材料吧~