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日本多個(gè)行業(yè)缺人！大學(xué)宣布擴(kuò)招留學(xué)生，如何抓住這波機(jī)會(huì)？
在日本教育未來創(chuàng)造會(huì)議上，日本政府提出了一項(xiàng)新的目標(biāo)，就是計(jì)劃2033年接納40萬(wàn)名外國(guó)留學(xué)生，并將留學(xué)生就業(yè)率提高至60%！這一項(xiàng)舉措無疑給想到日本求學(xué)的學(xué)生開辟了一條陽(yáng)關(guān)大道。但也是近日，日本出入境在留管理廳最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至202
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08-26 09:37
日本專門學(xué)校真的是次等選擇嗎？打破誤解的就業(yè)真相
同學(xué)，如果你正在考慮日本留學(xué)的路徑，可能對(duì)專門學(xué)校這個(gè)選項(xiàng)有些猶豫。很多人對(duì)專門學(xué)校存在誤解，認(rèn)為它不如大學(xué)有價(jià)值。今天，我們就來聊聊日本專門學(xué)校的真實(shí)情況，幫助你做出更適合自己的選擇。
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08-25 10:51
日本留學(xué)期間兼職工作全指南
在日本留學(xué)期間，許多同學(xué)會(huì)選擇兼職工作來補(bǔ)貼生活費(fèi)用。合理打工不僅能減輕經(jīng)濟(jì)壓力，還能提升日語(yǔ)能力、了解當(dāng)?shù)匚幕?。但在開始工作前，一定要了解相關(guān)的法律法規(guī)，確保自己的兼職活動(dòng)合法合規(guī)。
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08-22 13:40
日本留學(xué)就業(yè)指南：文科與工科畢業(yè)生的職業(yè)出路
準(zhǔn)備在日本留學(xué)后就業(yè)的同學(xué)，了解當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)情況非常重要。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，不同專業(yè)的就業(yè)率存在明顯差異，工科畢業(yè)生相比文科畢業(yè)生有更好的就業(yè)前景。
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08-22 11:02
不走彎路！留日就職可以首選這10所日本語(yǔ)言學(xué)校！
大部分人赴日就職，會(huì)選擇語(yǔ)言學(xué)校過渡，那怎么選擇合適的語(yǔ)言學(xué)校呢？要先知道，開設(shè)就職輔導(dǎo)的語(yǔ)言學(xué)校：??一般這類學(xué)校都會(huì)涵蓋商務(wù)日語(yǔ)、面試模擬、日本企業(yè)文化培訓(xùn)、就職流程輔導(dǎo)等內(nèi)容;??有的語(yǔ)言學(xué)校會(huì)提供就職信息，有的學(xué)校也和日本公司有合作，順
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08-21 11:08
日本企業(yè) / 日本職工有哪些雇傭形式？
日本企業(yè)的雇傭方式多樣，主要分為正規(guī)雇傭（正社員）和非正規(guī)雇傭（非正社員）兩大類：一、正規(guī)雇傭：正社員1.定義與特點(diǎn)-簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，原則上可工作至退休（65歲），解雇需嚴(yán)格遵循法律程序，穩(wěn)定性極高。-薪資與福利：月薪制，含年終獎(jiǎng)金
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08-21 10:57
語(yǔ)言學(xué)校就業(yè)支持效果分析：企業(yè)內(nèi)推數(shù)據(jù)解讀
?準(zhǔn)備在日本留學(xué)后就業(yè)的同學(xué)，往往很關(guān)心語(yǔ)言學(xué)校提供的就業(yè)輔導(dǎo)到底有多大幫助。最近一項(xiàng)針對(duì)30家企業(yè)的調(diào)查顯示，不同學(xué)校的就業(yè)支持效果存在明顯差異。
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08-21 10:47
日本企業(yè)【正社員】與【契約社員】的區(qū)別有哪些？
日本的正社員與契約社員是兩種主要的雇傭形態(tài)，在穩(wěn)定性、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面存在顯著差異。1.雇傭期限與穩(wěn)定性-正社員：采用無固定期限合同（終身雇傭制），原則上可工作至退休（通常65歲），解雇難度大，受勞動(dòng)法嚴(yán)格保護(hù)，穩(wěn)定性極高。-契約社
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08-21 10:41
日本的【厚生年金】是什么？| 知識(shí)科普
厚生年金是日本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的重要組成部分，專門面向企業(yè)職工、公務(wù)員等受雇人群設(shè)計(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一制度始于第二次世界大戰(zhàn)后，隨著日本經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和發(fā)展逐步完善，形成了現(xiàn)今覆蓋廣泛、保障全面的養(yǎng)老金體系。厚生年金在日語(yǔ)中稱為"こうせいねんき
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08-21 09:51
日本企業(yè)繳納的“五險(xiǎn)一金”共包含哪些內(nèi)容？
日本企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)體系較為全面，涵蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等多個(gè)領(lǐng)域。一、法定強(qiáng)制社會(huì)保險(xiǎn)1.健康保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)）-覆蓋范圍：包括門診、住院、手術(shù)等醫(yī)療費(fèi)用，報(bào)銷比例通常為70%-90%（兒童全免，70歲以上老人報(bào)銷比例更高）。-費(fèi)用分擔(dān)：
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08-21 09:30
