根據(jù)日本法務省和出入國在留管理廳的政策，以下地區(qū)被列為“高度人才特別加分地區(qū)”。

 

符合條件的外籍人才在這些地區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)可額外獲得10分加分：

 

1. 國家戰(zhàn)略特區(qū)

   - 東京都（如千代田區(qū)、港區(qū)等核心商業(yè)區(qū)）

   - 大阪府（大阪市、堺市等）

   - 福岡市（九州經濟中心）

   - 北九州市（工業(yè)與科技樞紐）

   - 仙臺市（東北地區(qū)核心城市）

   - 廣島縣（半導體等高科技產業(yè)集中地）

2. 地方振興重點區(qū)域

   - 北海道（札幌市、室蘭市）

   - 沖繩縣（那霸市、沖繩科技園區(qū)）

   - 中國地區(qū)（岡山縣、廣島縣）

   - 四國地區(qū)（香川縣、愛媛縣）

3. 特定產業(yè)集聚區(qū)

   - 名古屋市（汽車制造業(yè)中心）

   - 靜岡縣（濱松市等醫(yī)療器械產業(yè)區(qū)）

   - 金澤市（傳統(tǒng)工藝與科技融合區(qū)）

 

二、成為特別加分地區(qū)的原因

 

1. 緩解區(qū)域發(fā)展失衡

   - 日本政府通過政策傾斜引導人才向東京以外的地區(qū)流動，緩解大城市資源過度集中問題。例如，廣島縣的半導體企業(yè)、北海道的生物技術園區(qū)均面臨人才短缺，加分政策可吸引外籍技術人才入駐。

2. 推動特定產業(yè)發(fā)展

   - 國家戰(zhàn)略特區(qū)：如福岡市重點發(fā)展金融科技（FinTech），仙臺市聚焦防災技術，加分政策旨在加速相關領域國際化進程。

   - 地方產業(yè)振興：沖繩的科技園區(qū)、金澤的傳統(tǒng)工藝現(xiàn)代化等項目需外籍人才帶動創(chuàng)新。

3. 應對人口結構挑戰(zhàn)

   - 北海道、四國等地區(qū)人口老齡化嚴重，通過加分政策吸引年輕高技能人才，補充勞動力并刺激消費。

4. 強化國際競爭力

   - 東京、大阪等特區(qū)通過加分吸引全球頂尖人才（如金融、AI領域），提升城市國際排名與經濟活力。

 

加分政策的具體要求

 

1. 就業(yè)類

   - 需入職地方政府認定的“高度人才受入目標機構”（如廣島縣的半導體企業(yè)、福岡的初創(chuàng)孵化器）。

   - 提供雇傭合同及地方政府協(xié)作證明（如特區(qū)批文、項目參與協(xié)議）。

2. 創(chuàng)業(yè)類

   - 在國家戰(zhàn)略特區(qū)注冊公司，且業(yè)務方向符合地方產業(yè)規(guī)劃（如大阪的醫(yī)療科技、沖繩的旅游業(yè)）。

   - 需提交投資計劃書與地方政府支持函。

 

注意事項

 

1. 材料真實性：所有文件需公證，且需證明工作內容與地方產業(yè)直接相關。

2. 動態(tài)調整：部分特區(qū)（如福岡）可能根據(jù)人才飽和情況取消加分，建議優(yōu)先選擇新興振興區(qū)域（如北海道）。

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