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2019-06-07 13:00
具體內(nèi)容為：通過日語能力考試N1級的在日留學生可在飲食店、小賣店等接待客人的單位以“特殊活動”的5年簽證就職。至今為止，在日本就職需要所從事的工作與所學的專業(yè)一致（雖然有這個規(guī)定，但是執(zhí)行的企業(yè)非常少），而從新政策頒布后，不再要求就職必須與專業(yè)一致的原則。
那么這項政策頒布之后究竟會給留學生帶來什么影響呢？我們往下看。
首先，不得不說服務業(yè)放寬條件會讓一大部分的留學生選擇繼續(xù)留在日本工作。眾所周知，日本的就職活動對外國人一向不是很友好，即使是日本人，在畢業(yè)季找不到像樣工作的情況也時有發(fā)生，畢竟大企業(yè)和商社不是人人都能進的，加之日本企業(yè)的層層面試，讓很多留學生們無法兼顧論文和就職，最終選擇放棄。
服務行業(yè)雖然很常見到留學生的身影，但這些人大部分都是以打工者的身份入職，并沒有勞動合同和簽證保障。而服務行業(yè)的正式員工則享有晉升、加薪等優(yōu)惠待遇。舉個簡單的例子：如果你在藥妝店打工，你只能從事收銀、擺貨的工作。一旦你成了正式員工，沒兩年你就會成為店長，月薪也會有一定的漲幅，這就是所謂的區(qū)別。
很多中國人留學生不愿意從事服務業(yè)工作，名校畢業(yè)生的身份走向社會并不甘成為服務員這種心態(tài)，小栗雨是很能理解的。不過，有兩點我要反駁的：一，這條政策是面向所有留學生的；其二，在日本從事服務業(yè)并不是丟臉的事情，薪資待遇也并不會比坐辦公室的白領低多少。退一萬步講，至少你可以通過先拿到服務業(yè)的就職簽證，然后再“騎驢找馬”換工作也不遲啊，至少你保住了在日本的身份。
其次，來說說取消專業(yè)對口就職政策的影響：其實在我看來這個政策的頒布完全就是為了服務于放寬就職的存在。為什么這么說呢？我想問問大家，如果還是堅持著專業(yè)對口的就職原則，那么服務業(yè)在大學里的對口專業(yè)是什么？
全面取消對口原則可以讓更多的服務行業(yè)公司解放出來，大膽的招收留學生作為工作人員。這樣既解決了日本勞動力短缺的問題，又能保證從業(yè)人員的高素質(zhì)，確實是兩全其美的辦法。
最后就要說說限制了，原新聞中強調(diào)了一點：那就是語言方面一定要通過日本語能力測試N1等級，也就是說日語要達到最高等級。其實很好理解，既然放寬政策那么就一定有附加條件，服務業(yè)作為跟顧客打交道的行業(yè)，用到的最多的就是口語和聽力，如果在語言方面不達標的話，還是很難達到從業(yè)標準的。
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